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Gesti贸n de recursos humanos

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M贸dulo preparatorio Adaptado al Certificado de Profesionalidad

Al finalizar el m贸dulo, y tras la superaci贸n de las pruebas, recibir谩s el Diploma / Certificado acreditativo emitido por el CENTRO EUROPEO DE FORMACI脫N PROFESIONAL.

M脫DULO COMPATIBLE CON LA FORMACI脫N PR脕CTICA

Si tras finalizar la formaci贸n necesitas ampliar tus conocimientos pr谩cticos o la experiencia laboral, Centro Europeo de Formaci贸n Profesional聽te da la posibilidad de realizar pr谩cticas reales en empresas concertadas de tu localidad.

4 disponibles

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Descripci贸n

Matric煤late antes de:

VENTAJAS DE USO

Plataforma de formaci贸n completamente adaptada a sus necesidades y que presenta numerosas ventajas de uso:

  • F脕CIL DE UTILIZAR: No se necesitan conocimientos espec铆ficos de inform谩tica para realizar los cursos. Nuestro sistema gu铆a 鈥淧aso a paso鈥 en todo el proceso de formaci贸n.
  • FORMACI脫N PR脕CTICA: Al propio ritmo de aprendizaje, sin condicionantes de grupo y atendido personalmente por un profesorado especializado.
  • DESDE CUALQUIER PC: En el trabajo, en el domicilio, sin desplazamientos, sin gastos adicionales,鈥 con las claves de acceso que facilitamos se podr谩 entrar en los cursos desde cualquier PC.
  • DISPONIBLE 24 HORAS: Una formaci贸n adaptada a cualquier horario y que permite conectarse en cualquier momento del d铆a.
  • TUTOR PERSONAL: Las dudas, consultas 隆SE RESUELVEN CON UN TUTOR DE NUESTRO CALL-CENTER! mediante correo electr贸nico y otras herramientas de comunicaci贸n.

Informaci贸n adicional

Certificado de Profesionalidad

Gerente de peque帽o comercio

Modulo Formativo

6 0

Objetivos

Realizar la coordinaci贸n del equipo humano a su cargo, dentro del marco jur铆dico en el que se desarrolla la actividad comercial, aplicando procesos y t茅cnicas de gesti贸n comercial.

Horas del curso

60

Modalidad
脥ndice del curso

Contenido adaptado al certificado de profesionalidad

Indice

1 el personal –聽1.1 funciones – 1.2 organigrama – 1.3 el clima laboral – 1.4 el perfil del puesto de trabajo – 1.5 actividades: el personal –聽2 reglamentaci贸n –聽2.1 contrato de trabajo – 2.2 modalidades de contrataci贸n – 2.3 contratos indefinidos – 2.4 contratos temporales – 2.5 derecho de informaci贸n – 2.6 actividades: reglamentaci贸n –聽3 estilos de direcci贸n –聽3.1 estilos de direcci贸n – 3.2 factores determinantes – 3.3 actividades: estilos de direcci贸n –聽4 comunicaci贸n con el equipo –聽4.1 planteamiento – 4.2 tipos de presentaciones – 4.3 elementos de apoyo – 4.4 comunicaci贸n verbal – 4.5 comunicaci贸n no verbal – 4.6 imagen personal – 4.7 mensajes escritos – 4.8 actividades: comunicaci贸n con el equipo –聽5 animaci贸n, motivaci贸n del personal –聽5.1 introducci贸n – 5.2 definici贸n de motivaci贸n – 5.3 grupos y equipos – 5.4 motivaci贸n de equipos – 5.5 conclusiones – 5.6 actividades: animaci贸n, motivaci贸n del personal –聽6 toma de decisiones –聽6.1 toma de decisiones – 6.2 tipo de decisiones – 6.3 control – 6.4 actividades: toma de decisiones –聽7 conflicto y negociaci贸n –聽7.1 sentido de los conflictos – 7.2 las personas y los conflictos – 7.3 normas generales – 7.4 actividades: conflicto y negociaci贸n – 7.5 cuestionario: cuestionario final –

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