Conceptos básicos sobre igualdad y prevención del acoso

Mediante este itinerario formativo, se facilitan los conceptos en el ámbito de la Igualdad, la libertad sexual y prevención frente al Acoso en el ámbito laboral, con el fin de cumplir con las acciones de formación e información que las Empresas, debe realizar con sus trabajadores tal y como indica el artículo 48 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, así como lo indicado en el artículo 12 de la Ley Orgánica 10/2022 del 6 de septiembre, respecto a la garantía integral de la libertad sexual.

En cumplimento de la Ley 4/2023 del 28 de Febrero, todas las acciones y referencias a personas trabajadoras en este curso tanto de Empresas privadas como Organismos Públicos, garantizan la no exclusión por razones de orientación sexual o identidad de género, la referencia es personas trabajadoras.

1 Conceptos generales sobre la igualdad de género

• 1.1 Genero y sexo
• 1.2 Patriarcado
• 1.3 Machismo
• 1.4 Feminismo
• 1.5 Estereotipos y roles
• 1.6 Igualdad de género - Igualdad de oportunidades
• 1.7 Discriminación por razones de sexo
• 1.8 Segregación vertical y segregación horizontal
• 1.9 Promoción de la igualdad
• 1.10 Plan de igualdad de oportunidades
• 1.11 Cuestionario: Conceptos generales sobre la igualdad de género

2 Avanzadoras contra la exclusión de género

• 2.1 Causas y factores de la discriminación de la mujer
• 2.2 Movimientos sociales y políticos en busca del feminismo
• 2.3 Precursoras españolas en la lucha de la igualdad de género
• 2.4 Cuestionario: Movimientos sociales y políticos en busca del feminismo

3 Ámbitos de actuación

- Lenguaje con perspectiva de género

• 3.1 El lenguaje inclusivo - El androcentrismo
• 3.2 Aplicación de recursos linguisticos para un uso no sexista
• 3.3 Cuestionario: Ámbitos de actuación Lenguaje con perspectiva de género

4 Concepto sobre protocolo para la prevención del acoso sexual o por razón de sexo en el ámbito laboral

• 4.1 Conceptos
• 4.2 Marco legal del acoso laboral, acoso sexual o por razón de sexo
• 4.3 Obligaciones de las empresas en relación con el acoso sexual o por razón de sexo
• 4.4 Motivos por los que implantar un protocolo para la prevención y actuación frente al acoso sexual o por razón de sexo
• 4.5 Fases del protocolo de acoso sexual
• 4.6 Proceso para implantar un protocolo de prevención y actuación frente al acoso laboral sexual o por razón de sexo
• 4.7 Cuestionario: Concepto sobre protocolo para la prevención del acoso sexual o por razón de sexo en el ámbito laboral

5 Aproximación al concepto de acoso

• 5.1 Concepto de acoso
• 5.2 Elementos clave y comunes en los tipos de acoso
• 5.3 Diferenciación del acoso laboral de otras situaciones en el trabajo
• 5.4 Mobbing Orígenes y conceptos
• 5.5 Tipos de mobbing en el trabajo
• 5.6 Cifras sobre el acoso laboral, acoso sexual o por razón de sexo en España
• 5.7 Características de personalidad que pueden favorecer situaciones de acoso
• 5.8 Regulación del acoso laboral
• 5.9 El acoso laboral en las Administraciones Públicas
• 5.10 El protocolo de actuación frente al acoso laboral para la Administración Pública
• 5.11 El protocolo de actuacion frente al acoso sexual y al acoso por razón de sexo en la Admon Pública y de organismos públicos vinculados a ella
• 5.12 Cuestionario: Aproximación al concepto de acoso

6 Conceptos tipos fases y consecuencias del acoso sexual o por razón de sexo

• 6.1 Acoso sexual o por razon de sexo en el ambito laboral
• 6.2 Tipos y conductas consideradas de acoso sexual o por razón de sexo
• 6.3 Escala de gravedad de la situación de acoso sexual o por razón de sexo
• 6.4 Personas involucradas en el acoso sexual o por razón de sexo
• 6.5 Conductas constitutivas de acoso por razón de sexo o por razón de sexo
• 6.6 Secuencia del acoso sexual o por razon de sexo
• 6.7 Fases del acoso sexual o por razón de sexo
• 6.8 Factores causantes y consecuencias de acoso sexual o por razón de sexo
• 6.9 Mitos del acoso sexual en el entorno laboral
• 6.10 El acoso sexual laboral en sectores masculinizados
• 6.11 Cuestionario: Conceptos, tipos, fases y consecuencias del acoso sexual y por razón de sexo
• 6.12 Cuestionario: Cuestionario final