Financiación a medida
Recursos de la programación cultural
10,40€
Módulo preparatorio Adaptado al Certificado de Profesionalidad
Al finalizar el módulo, y tras la superación de las pruebas, recibirás el Diploma / Certificado acreditativo emitido por el CENTRO EUROPEO DE FORMACIÓN PROFESIONAL.
MÓDULO COMPATIBLE CON LA FORMACIÓN PRÁCTICA
Si tras finalizar la formación necesitas ampliar tus conocimientos prácticos o la experiencia laboral, Centro Europeo de Formación Profesional te da la posibilidad de realizar prácticas reales en empresas concertadas de tu localidad.
5 disponibles
Descripción
Matricúlate antes de:
VENTAJAS DE USO
Plataforma de formación completamente adaptada a sus necesidades y que presenta numerosas ventajas de uso:
- FÁCIL DE UTILIZAR: No se necesitan conocimientos específicos de informática para realizar los cursos. Nuestro sistema guía “Paso a paso” en todo el proceso de formación.
- FORMACIÓN PRÁCTICA: Al propio ritmo de aprendizaje, sin condicionantes de grupo y atendido personalmente por un profesorado especializado.
- DESDE CUALQUIER PC: En el trabajo, en el domicilio, sin desplazamientos, sin gastos adicionales,… con las claves de acceso que facilitamos se podrá entrar en los cursos desde cualquier PC.
- DISPONIBLE 24 HORAS: Una formación adaptada a cualquier horario y que permite conectarse en cualquier momento del día.
- TUTOR PERSONAL: Las dudas, consultas ¡SE RESUELVEN CON UN TUTOR DE NUESTRO CALL-CENTER! mediante correo electrónico y otras herramientas de comunicación.
Información adicional
| Certificado de Profesionalidad | Dinamización, programación y desarrollo de acciones culturales |
|---|---|
| Modulo Formativo | 1 3 |
| Objetivos | Conseguir la formación precisa sobre los Recursos de la programación cultural en lo referente a las Programaciones culturales. |
| Horas del curso | 20 |
| Modalidad | |
| Índice del curso | Contenido adaptado al certificado de profesionalidad |
| Indice | 1 recursos organizativos – 1.1 técnicas de organización para el desarrollo de eventos – 1.2 técnicas de recogida de información – 1.3 elaboración de plantillas para la organización – 1.4 aplicación de los diferentes instrumentos para recopilar la información – 1.5 técnicas de elaboración de – 1.6 actividades: recursos organizativos – 2 recursos humanos y financieros – 2.1 elementos que conforman la gestión de recursos humanos – 2.2 mecanismos de colaboración con responsables de cultura – 2.3 procedimientos para el diseño de presupuestos públicos – 2.4 sistemas de gestión y organización de los recursos – 2.5 actividades: recursos humanos y financieros – 2.6 cuestionario: cuestionario módulo 1 unidad 3 – 2.7 cuestionario: cuestionario módulo 1 – |
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